1. Позитивная атмосфера

Командная работа должна строиться на доверии и уважении. Мы ценим доброжелательность, профессионализм и поддерживающую атмосферу.

2. Уважение

Все члены команды, независимо от должности, должны относиться друг к другу справедливо и с уважением.

3. Без оскорблений

Оскорбление коллег или артистов строго запрещено — конфликты и неуважительное поведение недопустимы.

4. Ответственное отношение к работе

Каждый сотрудник должен серьёзно относиться к своим обязанностям, соблюдать сроки и обеспечивать высокое качество результатов.

5. Необходимые навыки

• Лирики, битмейкеры, дизайнеры, сводчики и музыкальные продюсеры должны иметь опыт работы с профессиональным программным обеспечением.
• PR-Менеджеры и PR-Продюсеры должны активно поддерживать артистов и помогать в их продвижении.
• Менеджеры по сотрудничеству должны иметь опыт в установлении и поддержании сотрудничества.

6. Оплата

• PR-Продюсеры, PR-Менеджеры, монтажёры, менеджеры по сотрудничеству получают еженедельный подарок в виде 15 звёзд, в зависимости от их активности в течение недели.
• Лирики, битмейкеры, сводчики, музыкальные продюсеры и дизайнеры получают подарок в виде 25-50 звёзд после каждого проекта, в зависимости от объёма и сложности работы.

Запрещённые действия

• Неуважительное отношение к команде.
• Оскорбление участников команды.
• Игнорирование заданий от директоров.
• Инициирование конфликтов.
• Использование оскорбительной лексики.

Нарушение данных правил может привести к исключению из компании. Некорректно заполненные заявки рассматриваться не будут. Связь будет установлена только с кандидатами, успешно прошедшими прослушивание.